Impulsione sua liderança e conquiste patamares mais altos em sua carreira.

ABERTURA DA 2ª EDIÇÃO - 2026

A 2ª edição da Mentoria Preta está chegando.

Inscrições abrem em 20 de abril de 2026.

Serão selecionados 11 profissionais negros em cargos de liderança intermediária para participar do programa.

Se você ocupa uma posição de coordenação, supervisão ou gerência e busca avançar na sua carreira, prepare-se para se inscrever.

Agenda - 2026

20 de abril
Abertura das inscrições.

15 de maio
Encerramento das inscrições.

22 de maio
Divulgação dos 11 mentees selecionados.

22 a 26 de maio
Mentees selecionados realizam o Personal Map.

22 de abril, das 16h às 17h (online)
2ª edição Papo com mentores(as).
Onboarding dos novos mentores.

26 de maio, das 16h às 17h30 (online)
Treinamento com mentores(as).
Jaime Almeida apresenta o conceito de mentoria, sua aplicação no cenário corporativo, o relacionamento entre duplas e as ferramentas do programa.
Foco: compartilhamento de experiências.

28 de maio, das 16h às 17h30 (online)
Treinamento com mentees.
Jaime Almeida apresenta o conceito de mentoria, sua aplicação no cenário corporativo, o relacionamento entre duplas e as ferramentas do programa.
Foco: protagonismo no processo.

01 de junho, às 16h
Encontro geral de boas-vindas e divulgação das 11 duplas de mentores(as) e mentees.

01 a 15 de junho
Período para definição e compartilhamento da agenda de encontros das duplas para o semestre.

20 de agosto, das 16h às 17h (online)
Roda de conversa com mentores.
Dúvidas e boas práticas.

25 de agosto, das 16h às 17h (online)
Roda de conversa com mentees.
Dúvidas e boas práticas.

24 de setembro, às 17h (presencial)
Encontro em São Paulo com todos os participantes.

04 de dezembro, às 18h (presencial)
Encontro de encerramento em São Paulo.

Objetivo do projeto

Desenvolver profissionais negros em cargo de liderança intermediária, como coordenação, supervisão ou gerência.

Quem Pode participar?

Se autodeclara negro(a);

Ocupar mínimo de 1 ano na posição atual;

Liderar pelo menos 1 pessoa em sua equipe;

Estar em cargo de coordenação, supervisão ou gerência e ter interesse em alcançar posições mais altas;

Estar disposto a investir R$ 149 na ferramenta de autoconhecimento Personal Map, que inclui devolutiva personalizada.

Inscrição e seleção

1.

Preencher o formulário de inscrição.

2.

Anexar o currículo atualizado.

3.

Entrevista online.

4.

Devolutiva por WhatsApp.

Quem são os mentores?

CARLOS
HUMBERTO

CEO da Diáspora Black

DENIS
TASSITANO

Diretor da SAP Concur

HAROLDO
NASCIMENTO

CBO da Diáspora Black

JACKSON
SOARES

Diretor da Befly

JUREMA
MONTEIRO

Consultora da Câmara-e.net

LÍGIA SECCO

LÍGIA
SECCO

Consultora | Transição intencional

RENATA
GARCIA

Diretora da agência Go2Grow

REIFER
SOUZA

Diretor da Copastur

ROGÉRIA
PINHEIRO

Fundadora da Travel Education

TANIA
NERES

Coordenadora de Diversidade da Embratur

WELLINGTON MELO

WELLINGTON
MELO

Diretor do Hotel Unique

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